Quelle identité professionnelle à construire dans un contexte en mouvement ?
Pour la reconnaissance des personnes en situation de Surdicécité.
Accompagnement du CRESAM (Centre National de Ressources Handicaps Rares Surdicécité) dans une démarche de transmission GPEC et d’élaboration de projet de service.
Dans le courant des années 2015/2016, cinq salariés – dont le directeur – de l’équipe du Centre National de Ressources (CRESAM) partiront à la retraite.
L’APSA, association gestionnaire du CRESAM, a sollicité le Groupement National de Coopération Handicaps Rares pour aider l’équipe à rédiger un appel d’offres portant sur les besoins d’accompagnement du CRESAM en matière de transmission et de GPEC mais également pour l’élaboration et la réévaluation du projet de service.
