Etre Sourd au travail, qu'est que cela implique ? Que vivent de particulier les équipes de travail composées de sourds et d'entendants ? Quelles ressources, stratégies et ajustements sont mis en place, au quotidien, par les équipes et par les managers ? Comment ces pratiques, plus ou moins visibles, plus ou moins formelles, viennent ouvrir un espace de dialogue et de réflexion collective pour comprendre et transformer les conditions de collaborations entre sourds et entendants ?
Ces assises, co-organisées par la FNSF, le CADIS et DIM-GESTES, se tiendront à Paris, à l'amphithéâtre François Furet de l'EHESS, au 105 boulevard Raspail, les jeudi 6, vendredi 7 et samedi 8 octobre 2016 (Interprétation français-LSF et vélotypie assurées).
Pour une présentation en LSF de ces assises, cliquer ici.
Programme :
Monter en compétence, Se rencontrer : 6 octobre – Journée de l'Accessibilité et de l'Assertivité
Trouver les bons leviers de transformation : 7 octobre – Journée des Innovations ordinaires
Créer des synergies et préparer l'avenir : 8 octobre – Journée de la Stratégie
Publics visés : Professionnels des ressources humaines, Référents handicaps, Managers, Acteurs de l’insertion professionnelle et de la santé au travail, Chercheurs en sciences
humaines et sociales, Ergonomes et bien sûr Salariés sourds, Salariés entendants, Jeunes sourds en formation ou en recherche d’emploi.
Présentation de recherches – Rencontres croisées – Construction de réseaux.
L'entrée est gratuite mais l'inscription obligatoire (nombre de places limitées).
Les inscriptions sont ouvertes à partir du 18 juillet sur le site de la FNSF : http://www.fnsf.org/
N'hésitez à mentionner vos besoins spécifiques.
